نقش آفرینی در رسپینا

در رسپینا باور داریم کیفیت و تمایز خدمات ما به توانمندی و مسئولیت‌پذیری سرمایه انسانی‌مان وابسته است؛ از همین رو همکارانمان را ارزشمندترین دارایی و مزیت رقابتی پایدار خود می‌دانیم. امروز بیش از ۴۰۰ نفر در حوزه‌های مختلف با دانش روز، روحیه نوآوری و همکاری، در مسیر خلق ارزش برای مشتریان همراه ما هستند. در دنیای پرشتاب فناوری اطلاعات، یادگیری را یک ضرورت حرفه‌ای می‌دانیم و با فراهم‌کردن فرصت‌های آموزشی برابر، مسیر رشد و پیشرفت شغلی را برای همه همکاران فراهم کرده‌ایم.

چارچوب ارزشهای سازمــانی رسپیــنا

رسپینا از زبان همکاران

  • 1 از 23

    آقای نبی الله یوسف زاده

    مدیر حسابرسی

    20 سال تجربه همکاری با رسپینا دقت، نظم و توجه به جزییات را همواره در اولویت کارهای خود قرار دهید و با پایبندی به تعهدات و عمل به وعده‌هایتان، اعتمادسازی کنید. در هر شرایطی آماده باشید تا به همکاران خود کمک کنید و از یاری رساندن به آن ها دریغ نکنید. این رویکرد نه‌تنها اعتماد و احترام متقابل را تقویت می کند، بلکه به ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایتگرانه نیز کمک می نماید.

  • 2 از 23

    آقای مهندس قربان زاده

    قائم مقام مدیر عامل

    15 سال تجربه همکاری با رسپینا اگر هدف اصلی تان رشد و ایجاد ارزش است، حتما متعهد، صادق و سخت کوش هستید و تحت هیچ شرایطی تسلیم نمی شوید و آرمانی فراتر از کسب درآمد و تجارت دارید؛ این فرهنگ رسپینا است. اگر شما هم به این فرهنگ ایمان دارید، حتما همراه این خانواده رشد کرده و موفق خواهید شد.

  • 3 از 23

    آقای مهندس مجید محمد زاده

    معاون فنی

    15 سال تجربه همکاری با رسپینا در حوزه‌ی فنی، موفقیت در گرو ترکیبی از دانش تخصصی،کار گروهی ، دقت ، و نوآوری مستمر است. به روز بودن در تکنولوژی‌ها و روش‌های نوین، و همچنین داشتن نگرش حل مسئله و مشکلات ، کلید پیشرفت در این عرصه است. به یاد داشته باشید که در دنیای تلکام، سرعت تغییرات بالاست؛ بنابراین انعطاف‌پذیری و تمایل به یادگیری مداوم را در خود تقویت کنید.

  • 4 از 23

    آقای بهنام معین فر

    کارشناس ارشد شبکه وایرلس

    15 سال تجربه همکاری با رسپینا توصیه من برای دستیابی به موفقیت این است که با حفظ ذهنیت مثبت، صبر و بردباری، و تمرکز کامل بر کار خود، به پیشبرد اهداف سازمانی بپردازید.

  • 5 از 23

    خانم سونیا فرجی

    مدیر نصب و راه اندازی

    13 سال تجربه همکاری با رسپینا سعی کنیم با حفظ احترام متقابل، همدلی و همفکری، در جهت پیشبرد اهداف شرکت‌مان گام برداریم. همواره به یاد داشته باشیم که از کجا شروع کردیم و چه کسانی در مسیر موفقیت همراه و حامی ما بودند.

  • 6 از 23

    خانم مهندس ناهید رضایی

    معاون فن آوری اطلاعات

    12 سال تجربه همکاری با رسپینا آنچه رسپینا را از دیگر سازمان‌ها متمایز کرده است، تلاش و تعهد جمعی برای ارائه خدمات برتر، توجه ویژه به اصل مشتری‌مداری، و فرهنگ سازمانی اصیل آن است. در دنیای فناوری اطلاعات، موفقیت به توانایی شما در ترکیب خلاقیت با دقت فنی وابسته است. همواره به‌روز باشید و یادگیری مداوم را در این حوزه‌ی پرشتاب در اولویت قرار دهید. امنیت و کارایی را در تمامی پروژه‌ها به‌عنوان اصول اساسی خود در نظر بگیرید.

  • 7 از 23

    آقای مهندس سردار منتشلو

    سرپرست نصب و عملیات دکل

    13 سال تجربه همکاری با رسپینا تلاش کنید تا همیشه بالاترین استانداردها را در کار خود رعایت نمایید، کیفیت کار شما نشان دهنده تعهد شما می‌باشد.

  • 8 از 23

    آقای مجید سپاهی

    سرپرست Back Bone

    12سال تجربه همکاری با رسپینا همواره بکوشید تا ارتباطات محترمانه و مستحکمی با همکاران خود برقرار کنید، زیرا این روابط، کلید موفقیت در کار تیمی است.

  • 9 از 23

    آقای مهرزاد فرهوش

    مدیر تامین

    12 سال تجربه همکاری با رسپینا بر این باور هستم که، رمز موفقیت در سخت‌کوشی، توسعه روابط حرفه‌ای، و یادگیری مداوم مهارت‌های جدید نهفته است. توصیه می‌شود که همکاران با نگرش مثبت، کار گروهی مؤثر، ابتکار عمل، و درک عمیق از فرهنگ سازمانی که بی‌تردید از نگرش و رویکرد مدیران ارشد رسپینا شکل می‌گیرد، پیش بروند.

  • 10 از 23

    آقای حامد نیکوکار

    مدیر سایت یابی

    11 سال تجربه همکاری با رسپینا رعایت اخلاق حرفه‌ای، صداقت در کار، و تعهد به اصل مشتری‌مداری، عوامل کلیدی در پیشرفت من در این شرکت بوده‌اند. توصیه من این است که هر همکاری با پایبندی به این سه اصل، فرصت پیشرفت در شرکت رسپینا را در زمان مناسب برای خود فراهم خواهد کرد.

  • 11 از 23

    آقای تورج صیادی جهرمی

    سرپرست خدمات فنی در شعبه شیراز

    10 سال تجربه همکاری با رسپینا بیش از انتظارات عمل نمایید و همواره تلاش کنید تا همکارانتان را ارتقاء دهید.

  • 12 از 23

    خانم زهرا موچانی

    سرپرست فروش خدمات سازمانی

    10 سال تجربه همکاری با رسپینا بزرگ‌ترین دستاورد من در طی این سال‌ها، اعتمادی است که رسپینا از همان روز اول به من داشت. هر فردی که به این مجموعه می‌پیوندد، مانند یک لوح سفید است و این ما هستیم که با رفتار و عملکرد خود، نقشی ماندگار بر این لوح طلایی حک می‌کنیم. سازمان با استخدام ما، اعتماد اولیه خود را نشان می‌دهد و از آن لحظه به بعد، آینده و جایگاه ما در دستان خودمان قرار می‌گیرد. هر فرد با تلاش و تعهد می‌تواند مسیر رشد خود را ترسیم کند و جایگاهی شایسته به دست آورد.

  • 13 از 23

    خانم سوسن حسین نژاد

    مدیر حسابداری

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا در هر شرایطی، حتی در دشوارترین لحظات، هرگز به توانایی‌های خود شک نکنید؛ همواره امکان دستیابی به بهترین‌ نسخه از خودتان وجود دارد. جهان، بازتاب باورهای انسان است؛ هر آنچه با فکر و باور عمیق در ذهن پرورانده شود، قطعاً به آن دست خواهد یافت.

  • 14 از 23

    آقای مهندس نوید بهروز

    سرپرست SME وایرلس

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا توصیه شغلی من این است که همواره مسئولیت پذیری و پاسخگویی را در اولویت قرار دهید.

  • 15 از 23

    خانم مهندس هانیه کوچک زاده

    مدیر تضمین کیفیت

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا جمله‌ای معروف از توماس ادیسون وجود دارد که می‌گوید: «ارزش ایده به کاربرد آن بستگی دارد.» به باور من، دلیل موفقیت شخصی‌ام در پذیرش و باور عمیق این جمله نهفته است. بر این اساس، بر این باورم که تنها هدفی که نمی‌توان به آن دست یافت، هدفی است که هنوز در ذهن باقی مانده و به مرحله پیگیری و اقدام نرسیده است.

  • 16 از 23

    آقای مهندس میثم ورزیده

    سرپرست SD چرخشی

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا منعطف و صادق باشید، ابتدا گوش دهید و سپس صحبت نمایید. ارزشش را دارد.

  • 17 از 23

    آقای مهندس هادی وقاری

    سرپرست شعبه آذربایجان

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا صبور باشید و همواره در مسیر خود ثابت قدم بمانید. موفقیت با پشتکار و تمرکز حاصل می گردد.

  • 18 از 23

    خانم زهرا محمدی ولنی

    کارشناس ارشد حسابداری فروش

    9 سال تجربه همکاری با رسپینا رمز موفقیت خود در رسپینا را در پشتکار، روحیه تیمی، سازگاری با محیط، مسئولیت‌پذیری، نظم، و مداومت در یادگیری مستمر مطالب جدید در زمینه شغلی‌ام می‌دانم.

  • 19 از 23

    آقای رضا ریاحی

    معاونت اجرایی ابر نیک

    8 سال تجربه همکاری با رسپینا باور به قدرت تیم و همکاری مؤثر با دیگران، کلید دستیابی به موفقیت است. به اشتراک‌گذاری دانش و تجربیات نه تنها به رشد فردی شما کمک می‌کند، بلکه رشد و پیشرفت جمعی را نیز به دنبال دارد.

  • 20 از 23

    آقای مهندس امیر حسین اشتری

    مدیر رگولاتوری

    8 سال تجربه همکاری با رسپینا موفقیت در کار نیازمند پشتکار و تعهد است. همیشه با انگیزه و هدف‌مند به سمت اهداف خود حرکت کنید و هرگز تسلیم نشوید

  • 21 از 23

    آقای مهندس حائری

    مدیر فروش خدمات سازمانی

    8 سال تجربه همکاری با رسپینا اگر قصد دارید در رسپینا به رشد و موفقیت دست یابید، دو اصل کلیدی را همواره به یاد داشته باشید: صادق باشید. در هر موقعیتی خود را مالک کسب و کار بدانید. با این نگرش، قطعا برای پیشرفت کار با تمام وجود تلاش و دلسوزی خواهید نمود.

  • 22 از 23

    خانم مهندس فرزانه نامی

    قائم مقام معاون فنی

    11 سال تجربه همکاری با رسپینا یقین داشته باشید اگر در سازمان تصمیمی گرفته می شود، حتما دلیل موجه ای برای آن وجود داشته است. بدون اشراف کامل به مسائل، نباید پیش داوری داشت و ذهن خود را درگیر افکار منفی نمود. به سازمان خود اعتماد داشته باشید، صبور باشید و صادق.

  • 23 از 23

    خانم فاطمه مرادطجری

    مدیر پشتیبانی فروش

    8 سال تجربه همکاری با رسپینا باور دارم موفقیت پایدار تنها زمانی شکل میگیرد که همکاری، تعهد و مشتری مداری در کنار هم قرار گیرد. در واحد پشتیبانی فروش و قراردادها، همواره تلاش کرده ام با ایجاد ارتباطی موثر میان تیمها، هم مسیر تحقق اهداف سازمان را هموار کرده و هم تجربه ای ارزشمند برای مشتریان بسازم.پ هر روز در این سازمان فرصتی تازه است برای یادگیری، رشد و آفرینش دستاوردهای بزرگ تر.

ما در کنار هم