مفهوم تعیین اهداف به روش S.M.A.R.T در واقع به شاخصهایی اشاره میکند که برگرفته از حروف اول ۵ کلمهی Relevant، Achievable، Measurable، Specific و Time-bound است. این شاخص میتواند در زمینههای مختلف کسبوکار مانند مدیریت پروژه، مدیریت عملکرد و حتی زمینههای شخصی مانند رشد فردی مورد استفاده قرار گیرد.
این شاخص به پیتر داکر و مفهوم «مدیریت از طریق اهداف» او برمیگردد. اما اولین بار در نوامبر ۱۹۸۱ در مقالهای مطرح شد که توسط جورج. تی. دُران، تحت عنوان «راهی هوشمند (S.M.A.R.T) برای تعیین اهداف مدیریتی» منتشر گردید. او در مقالهاش به اهمیت تعیین اهداف در رسیدن به موفقیت میپردازد.
در اینفوگرافیک زیر اهداف S.M.A.R.T را به اختصار توضیح دادهایم.
امیدواریم با بهکارگیری این شاخصها بتوانید بهطور موثرتری به اهدافتان دست یابید.
